非上市公司股权激励会计处理案例,给了我们什么警示

e纸合约 e纸合约 2021-03-04
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    非上市公司跟上市公司想比,不仅是在规模方面要逊色一些,而且在抗风险能力方面要弱很多。这也是为什么一些非上市公司股权激励会计处理案例,会显露出弊端的原因。

    其实并不是股权激励制度不行,而是股权激励并非专业人士经过详细的调查之后指定的。这种对于公司来说可以关系到生死存亡的大事,是绝对不能马虎的。

    餐饮业的案例

    华一世纪的一些案例就可以看出,非上市公司股权激励会计处理案例的一些弊端经常会出现在什么地方,在华一世纪看到这些案例之后,我还有些瞧不起他们,但是后来知道,这些非上市公司股权激励会计处理案例,并非华一世纪的老师指定的方案弄出来的,而是一些老板采用不当的方案所引起的之后,我收起了那份小觑之心。

    根据华一世纪老师提供的非上市公司股权激励会计处理案例,我发发现了许多问题,比方说有一个公司是做餐饮的,采用了非上市公司股权激励制度,然后他们的非上市公司股权激励会计处理案例显示的却是,员工年底分红之后,老板剩下的钱已经不多了。

    也就是说,这一年来的时间,老板基本上是在给员工打工。

非上市公司股权激励会计处理案例,给了我们什么警示

    这种非上市公司股权激励会计处理案例是十分常见的,要么就是公司吃亏,要么就是员工吃亏,原因就在于他们找的是非专业人士。如果是专业人士,是绝对不会出现这种问题的。


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