上市公司股权激励报告分享 了解最新进展

e纸合约 e纸合约 2021-03-04
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随着国家对于上市公司股权激励政策的重视,越来越多的公司开始实施这一项政策,接下来就为大家分享上市公司股权激励报告的内容,让我们一起来关注下上市公司股权激的最新进展吧,你一定会有所收获的。

上市公司股权激励报告

  上市公司股权激励报告

  1、股权激励基本介绍

  华一世纪指出随着公司股权的日益分散和管理技术的日益复杂化,世界各国的大公司为了合理激励公司管理人员,创新激励方式,纷纷推行了股票期权等形式的股权激励机制。股权激励(Stockholder's rights drive)是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利,使他们能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险,从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。

  2、上市公司股权激励的形式

  华一世纪总结到:我国上市公司实施股权激励的基本方式包括股权激励与限制性股票两种。

  (1)限制性股票成为主流模式

  在研究的401个股权激励方案中,有308个方案采用限制性股票模式,占据了市场绝对的主流,我们认为主要原因为较低的授予价格形成充足的收益空间及激励对象出资形成的资金沉淀成本两方面因素。一方面,限制性股票可以让渡给激励对象更多的收益空间,形成更好的激励效果;另一方面,激励对象出资,会形成资金的沉淀成本,即如果激励对象离职,则会出现先前出资的资金“打水漂”的局面,可以更好的绑定激励对象。

  (2)股票期权数量超过混合模式

  之所以出现股票期权数量超过混合模式的情形,我们认为除了股票期权定价较高的问题之外,还包括“限制性股票+股票期权”的混合模式不如单纯的股票期权更容易被激励对象所理解,从而存在一定的实施难度。

上市公司股权激励报告

  上市公司股权激励报告

  3、上市公司股权激励报告最新进展

  近期,多家央企控股上市公司公告了股权激励及员工持股新进展。16日,中国电建发布公告称,公司以集中竞价交易方式回购公司股份,回购金额上限为18.05亿元,回购价格上限为5.9元/股,回购股份比例为不低于当前公司总股本的1%,且不超过当前公司总股本的2%。此次回购股份用于上市公司发行可转换公司债、员工持股计划及股权励。14日,招商证券发布回购A股股份的补充公告称,公司计划将所回购股份全额用于股权激励或全额用于员工持股计划。Wind数据显示,自2016年《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》发以来,截至目前,仅有天虹股份、中国联通、中钢天源、中航资本、宝胜股份等央企上市公司推出或实施了员工持股计划。

  上市公司股权激励报告的内容如上文所述,大家是否已经找到了自己需要的内容呢?总之,希望大家可以从上文中,获得关于上市公司股权激励的比较全面的知识。


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