上市公司股权激励计划 给激励对象更多的收益空间

e纸合约 e纸合约 2021-03-04
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你们了解过上市公司股权激励计划吗?目前是市面主流的激励计划是限制性股票模式,它能给激励对象更多的收益空间,达到很好的激励效果,感兴趣的话就随华一世纪小编一起来了解下吧!

  股权激励主要类型简介

  我国上市公司实施股权激励的基本方式包括股权激励与限制性股票两种,两者的具体特征如下表所示:限制性股票和股票期权为市场主流模式我方对上市公司于2017年公布的401个股权激励方案进行了研究,经统计,上市公司股权激励主要类型如下图所示:通过上图,可以发现:

上市公司股权激励计划

上市公司股权激励计划

  限制性股票成为主流模式

  在研究的401个股权激励方案中,有308个方案采用限制性股票模式,占据了市场绝对的主流,我们认为主要原因为较低的授予价格形成充足的收益空间及激励对象出资形成的资金沉淀成本两方面因素。一方面,限制性股票可以让渡给激励对象更多的收益空间,形成更好的激励效果;另一方面,激励对象出资,会形成资金的沉淀成本,即如果激励对象离职,则会出现先前出资的资金“打水漂”的局面,可以更好的绑定激励对象。

  股票期权数量超过混合模式

  之所以出现股票期权数量超过混合模式的情形,我们认为除了股票期权定价较高的问题之外,还包括“限制性股票+股票期权”的混合模式不如单纯的股票期权更容易被激励对象所理解,从而存在一定的实施难度。

上市公司股权激励计划

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  以上就是关于上市公司股权激励计划的相关介绍,当股权数量超过混合模式的时候,企业需要把股票期权定价定的低一点,还想了解更多资讯就多关注华一世纪网站吧!


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