上市公司股权激励扣税 它是按12个月计算的

e纸合约 e纸合约 2021-03-04
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你们知道上市公司股权激励扣税是怎么计算的吗?当你获得了股票增值权和限制性股票,扣缴其个人所得税的计算是根据规定月份数来定的,感兴趣的话就随华一世纪小编一起来了解下吧!

  关于股权激励所得应纳税额的计算

  1、个人在纳税年度内第一次取得股票期权、股票增值权所得和限制性股票所得的,上市公司应按照下列公式计算扣缴其个人所得税。公式为:应纳税额=(股票期权形式的工资薪金应纳税所得额÷规定月份数×适用税率-速算扣除数)×规定月份数。上款公式中的规定月份数,是指员工取得来源于中国境内的股票期权形式工资薪金所得的境内工作期间月份数,长于12个月的,按12个月计算;上款公式中的适用税率和速算扣除数,以股票期权形式的工资薪金应纳税所得额除以规定月份数后的商数,对照国税发〔1994〕89号所附税率表确定。

  2、个人在纳税年度内两次以上(含两次)取得股票期权、股票增值权和限制性股票等所得,包括两次以上(含两次)取得同一种股权激励形式所得或者同时兼有不同股权激励形式所得的,上市公司应将其纳税年度内各次股权激励所得合并,按照国税函〔2006〕902号第七条、第八条所列公式计算扣缴个人所得税。

上市公司股权激励扣税

上市公司股权激励扣税

  关于股票增值权应纳税所得额的确定

  股票增值权被授权人获取的收益,是由上市公司根据授权日与行权日股票差价乘以被授权股数,直接向被授权人支付的现金。上市公司应于向股票增值权被授权人兑现时依法扣缴其个人所得税。被授权人股票增值权应纳税所得额计算公式为:

  股票增值权某次行权应纳税所得额=(行权日股票价格-授权日股票价格)×行权股票份数。

上市公司股权激励扣税

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  以上就是关于上市公司股权激励扣税的相关介绍,被授权股数它是直接向被授权人支付的,还想了解更多资讯就多关注华一世纪网站吧!


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