筹划股票期权激励计划 受到上市公司的青睐

e纸合约 e纸合约 2021-03-04
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 你们知道筹划股票期权激励计划需要知道哪些事项吗?股票期权激励计划它是一种发达国家证券市场的股权激励方式。受到了许多上市公司的青睐,感兴趣的话就随华一世纪小编一起来了解下吧!

  股权激励计划:

  股权激励计划: 股票期权激励计划是发达国家证券市场通常采用的一种股权激励方式,由于具有“公司请客,市场买单”的优点,一直受到上市公司特别是人力资本密集、股价增长潜力比较大的公司的青睐。《办法》在制订过程中参考了国际上有关股票期权激励的一些通行做法: 股票期权的授出可以考虑一次性授出或分次授出。股票期权的有效期从授权日计算不得超过10年。

筹划股票期权激励计划 受到上市公司的青睐

筹划股票期权激励计划

  避免激励对象有短期套现行为

  为了避免激励对象有短期套现行为,《办法》要求权利授予日与首次可行权日之间应保证至少1年的等待期,并且在股票期权有效期内,上市公司应当规定激励对象分期按比例行权。 对于股票期权的行权价格或行权价格的确定方法,以股权激励计划草案摘要公布前30个交易日的平均市价与公布前一日的市价孰高原则确定,不应低于其高者,以避免股价操纵。 考虑到激励对象,尤其是高管人员属于公司内幕信息知情人,易出现内幕交易和操纵股价行为,《办法》以定期报告的公布和重大事件的披露为时点,设立了授予和行权窗口期,激励对象只有在窗口期内才能被授予股票期权或者是行权。

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筹划股票期权激励计划

  以上就是关于筹划股票期权激励计划的相关介绍,相信认真看完的朋友都已经懂了,为了避免出现短期套现行为,股票期权一般规定至少1年,还想了解更多资讯就多关注华一世纪网站吧!


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