如何让不合格的股东退出?

e纸合约 e纸合约 2021-03-04
e纸合约为客户提供包含:公司股权怎么分配,股权结构怎么做,公司股权怎么分红,股权转让文档,股权分配文档下载,股权结构文档,股权协议怎么写,怎么分配股权等大量严谨的在线合同文本供你下载

小马最近比较烦,他的一位占30%股份的股东Sara,担任公司经理职位,但是这几年一直三天打鱼两天晒网,天天问分红的事情,不知道怎么办。

公司是在3年前成立的,当时有三个发起出资100万,小马作为法人及创立者,出50万,Sara出了30万,还有一位合伙人出了20万,股权比例也是50%、30%、20%。

Sara除了30万的出资,后面就像给人打工一样,到点就要回家,各种理由不来公司,学车,结婚,朋友结婚,旅游等,以一年估计有3个多月是在休假。

从去年年底怀孕,到现在,干脆就不来上班了,都快一年了,理由就是身体不太好,需要修养。虽然她现在不拿工资,但每次一提分红,她就活跃起来。

其他的一起奋斗的小股东看不下去了,一致同意把她踢出去。由于是亲戚关系,且没有签署关于退出机制的股东协议,不知如何开口。

小马和Sara谈过,方案是退还她实缴资本,并给于一倍左右的收益,让她退股。但她却坚持要看公司实际盈利,想按账面来分。

大家坚决不同意,前两年公司艰苦创业,她把该修的和可修可不修的假全都修了,不在公司的时候从来不过问。太不公平了!

股权协议

只投资不干活,合理吗?为啥不能开除她?

只投资不上班,从公司法的角度这是没问题的。

股东的最主要义务是出资,至于是否实际参与管理和经营、劳动,公司法是不强制要求的。但是,就像小马的公司,在早期就是靠股东撑起来的,不能只出资不干活。因此,如果没有特殊的股东协议约定,小马就不能将Sara清退出去。

为什么呢?因为根据《公司法司法解释三》第十八条第一款:"有限责任公司的股东未履行出资义务或者抽逃全部出资,经公司催告缴纳或者返还,其在合理期间内仍未缴纳或者返还出资,公司以股东会决议解除该股东的股东资格,该股东请求确认该解除行为无效的,人民法院不予支持。"

成熟机制与公司章程除名条款

我们还是要讲法律,有限公司股东除名的情况只有两种,如果只有这么两种,真要想开除股东,也不现实,如果像Sara这种情形,要股东除名,就必须借助公司章程!

《公司法》第十一条规定:"……公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。"以及第七十一条第四款:"公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。"

这里,我们可以看到了希望,是法律对公司章程规范股东除名授权,就好解决问题了。

有一个案例,就是在公司投资的协议及公司章程约定,股东退休前因被免职不担任公司中层干部时,必须将所持股权转让给公司的主要股东,五年内转让价为出资额加银行同期同档存款利息。最后法院认定了公司章程有效。

另外就是设定成熟机制。具体做法是与合伙人签订股东协议,约定分配后的股权为限制性股权,股权分期兑现,甚至可以设定兑现的其他业绩条件,但是一定要具体可量化。同时,配合公司章程的除名条款,如此一来,就能使股东能进能退。




发表评论 (0)
0/200
暂无评论哦,快来评论一下吧!