华为薪酬体系与激励机制.ppt(建议收藏)

e纸合约 e纸合约 2021-03-04
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从1987年至今,华为的成就大家有目共睹,华为作为全球第三大手机厂商,第一大电信设备商,在国内一直都是大受好评的,随着华为5G网络的研发,华为也成为了国人的骄傲,值得成为“民族企业”。在华为,有一句标语:华为,不仅仅是世界500强。是什么使华为成为世界上璀璨的明珠?这离不开华为内部成功的股权激励机制。华为通过工会实行员工持股计划,截止2018年末员工持股计划参与人数96768人,参与人均为公司员工。接下来我就和大家分享一下华为的薪酬体系和激励机制,希望对大家经营公司有所帮助。

股权协议

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