如何设计合理的股权退出机制?股东的退出方式有哪些

e纸合约 e纸合约 2020-09-10
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很多合伙创业的团队,往往只在乎了前期的设计(股份分配问题)但是对于股权的退出问题却往往并没有做出安排,以至于在最后留下了隐患,这里有四个原则可供大家参考:

1 、提前设计退出机制,管理合伙人预期

天下没有小散的宴席,父子亲兄弟都有分家的时候,有能力的原因、有发展理念的原因、有个人家庭的原因等等,谈好‘’分家,才能放心大胆创业,使不上劲、不愿意使劲、闹矛盾,大多数都是因为机制不明确,预期不明朗,提前设计退出机制,最后走到分家的一天,大家有章可循,好聚好散。

股东退出机制股东退出机制图片来源网络

2 、约定退出的价格

约定退出的价格,有两个重要的原则,第一是不要否认当事人的历史贡献,这一点是很多人犯毛病的地方之一,大股东为了压低价格,就一味的贬低要退股股东的工作,致使对方心里不平衡,最后剑拔弩张,对看干,不仅没有完成退股,还变成了仇人,分手不要抹杀对方的好,这是一个成熟创业者必备的素质。第二要溢价折价回购。

股东退出机制 

股东退出机制图片来源网络

3 、价格的参考原则

退出价格有四大参考原则

第一、按照当时的出资额溢价一定比例,可以参考法定贷款利率做一定调签

第二、参考公司的净资产(经过审计),以公司的净资产为参考按照股份比例确定回购价格尤其是,资产行业,净资产是破产价格了,要有一定的溢价

第三、参考公司净利润,这个一般适用于已经稳定盈利的企业,因为股权是优表公司长期的价值的,所以参考净利润的时候要给与相应的市盈率3-5 ,年比较合适,太长了,公司发展是有风险的,现在能赚这个钱,未来不一定的,所以时间一长,对公司股东不利二时间太短了,那明显是对退出股东不合适了。

股东退出机制 

股东退出机制图片来源网络

第四、参考市场估值,这种方式比较适合那些已经拿到投资机构投资的公司,每一次机构投资都会对公司有一个估值,那么在这个估值的基础上做折价回购,记住了,一定是估值的折价回购。

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