股东走了,应当不应当把股份收回来?——人走股份未收,后患可能无穷

e纸合约 e纸合约 2021-03-04
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正值中国的传统节日“春节”来临,在此向各位新老朋友们拜个早年!预祝大家新春愉快!财源广进!事业红火!------丁凡

2018

HAPPY NEW YEAR

还有几天就要过新年,我在这边首先祝大家新年快乐,狗年旺旺旺!感谢大家在过去的一年中,对我工作的支持和鼓励!今天我们聊的一个话题是“股东走了,应当不应当把股份收回来?”

股权协议

谈这个话题,估计很多老板都会感兴趣。就是几个兄弟一起创业,干到中途,有一个股东因为种种原因离开企业,他的股份怎么处理?关于这个问题,你怎么看呢?我们说创业好比夫妻俩养个孩子,在孩子的成长过程中,不仅需要钱还需要人力的付出。


股权协议


而一旦一个股东的离开,不再贡献人力的时候,其中一个股东把公司做大了,是否对另一个股东不公平呢?按照《公司法》的原理,股东只要把钱投进来,人家就有享受投资分红的权利。可《公司法》也有约定,股东之间有约定按约定,没约定,按法定。那我们能不能约定,如果一个股东在约定的时间内,中途离开了公司,他的股份是否会被强制收回呢?


股权协议


在法律层面,这样约定是有效的,回收的价格我们可以进行再次的约定。假如双方的合作是三年,三年不到期,采取零价回购,也可以采取打折回购。如果是溢价,可以按照溢价的公允价进行回购,如果三年之外呢?你们可以约定股份回收,也可以约定保留部分股份,此时关于回收的价格是双方最为敏感的,这个约定在合作之初容易达成一致,在合作之后很难达成一致。


股权协议


所以,我的建议是:人走了,股份应当回收,关于回收的价格最好在事先进行约定,此时约定,对彼此都是公平的。如果没有约定,一旦小股东离职,大股东是无权要求小股东的股份进行回收的。关于回收,我再强调一点,先将工商局的股份进行变更,再支付相应的股权转让款,这样才能让股权转让不留后患。我们碰到的情况是,大股东将股权转让款支付了小股东,但小股东迟迟不来工商局办理股份变更的手续,给公司股权转让造成很大的麻烦。用这招,完全可以避免小股东不配合的情形。


好了,关于股东走了,股份是否应该收回来的话题今天就聊到这里。也许您正准备创业,也许您已经走在创业的途中,如果您有股权方面的困惑,或者有什么想法或建议,你可以随时拨打我的电话13912144075(早7点------晚9点)或添加我的微信号(DF13912144075)进行交流和咨询,待着您的光临哦,最后给创业者的您送出一句话:“未雨绸缪,防患于未然”。

办公地点:扬州市扬子江中路617号 崇文国际大厦13楼江苏楚汇律师事务所








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