众筹途径的标准性难题股权众筹成功后的管理

e纸合约 e纸合约 2020-08-31
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1.众筹股东阶段。新项目都有很大的风险,能否成功很难保障,所以股东利益有很大的风险,股权只能转让,不能退出的。如果有人众筹一个股权项目,出于对项目的把握程度和发起人的人品等,几乎陌生人都不会轻易投资。所以股权众筹募集参与者难度一般会很大。大多数项目会从人脉和朋友圈开始。

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2.股权众筹成功后得管理。很多人认为有人拿钱投资就好。殊不知,除了钱,另一个重要的点是股东间的齐心合力。中国有句老话,人多好办事。但在公司经营上如果没有选择合适的股东,或者股东间不甚了解,沟通上会出现很大矛盾,反而是人多事不好办,往往很好的项目都会因为股东间的沟通不畅或各怀鬼胎等等导致夭折。这和传统的合伙做生意没什么区别。

题外话,股权众筹和传统合伙有本质区别。

众筹讲究的是资源整合思维。原来合伙做生意,举个例子,三个厨师在一起就干个餐厅,结果没人会管理导致失败。而现在众筹思维,厨师要开餐厅,找位懂会运营的,找位会设计装修的,稍后大家一起干。借众人的智慧,助推项目成功运作。

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众筹途径的标准性难题

众筹融资尽管是投融资两边之间的资金融通,可是,众筹途径(也就是现在的众筹网站)却在整个众筹融资过程中扮演着至关重要的角色。能够说,正是众筹途径的呈现,发掘和匹配了投融资两边之间各自关于资金和投资收益的需求。从某种程度上说,众筹途径所起到的效果,与证券公司较为相似。可是,相较于树立条件严苛且监管严格的证券公司,我国现在的众筹途径还处于天然成长阶段,运营者彻底是从进步商场吸引力的视点来进行准则设计,尽管也有一些很不错的准则立异(如领投人准则),但却缺乏必要的一致监管。事实上,最近频发的P2P网站携款逃跑事情,就是一个警钟。而一个缺乏一致标准的工业,是很难取得长时刻开展动力的。

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第一、优质项目少。比如项目方想开一个咖啡馆,如果这个项目方没有一定的经验,投资方肯定也不会投资。没有哪一个投资公司什么都投的,投资方应该专注于某一个行业,如果什么都投,绝对不靠谱。其次,要有强大的项目团队,这样才保证有足够优秀的资源。只要你的项目是足够优质的,那么肯定会吸引投资人来投。

第二、估值定价难。一般情况是谁估值谁说了算。必须要有专业的领投,还有专业的评估。谁出钱多就谁做领投人,这不专业,这不靠谱。合同的最高境界是保护自己,不伤害别人。那么这个时候,必须要有专业平台认定的专业的领投人,但是领头人必须要有一定的股份。

第三、建立信任久。在和项目创始人谈投资,第一是对人品的信任,第二对专业能力的信任。这是要建立充分信任的话,这就是一个优秀的项目,包括严格的资金监管。第四、股权投资流动性差,原有构建的四种传统退出方式,但流动性都很差。

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