股权对于创业型公司未来的职业发展会有怎样的帮助

e纸合约 e纸合约 2020-09-24
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股权是股东对公司享有的包括财产收益权、管理权、表决权、剩余财产分配权在内的权利,公司通过由激励对象持股,可以提高激励对象的工作积极性股权激励计划在我国已经是非常普遍的公司业务,不论是公司处于哪个发展阶段,比如创业阶段、发展阶段、上市阶段都存在实施股权激励的必要,相应的也需要选择不同的激励模式和设置不同的权利义务。

股权 

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股份公司或者上市公司的股权,称为股份或者股票,股东通过持有股份享有股权,下文如没有特别说明,股权既可以指有限公司的股权,也可以指股份公司的股票。

股权激励方案的设置要点

主要的激励模式包括:限制性股票(权)、股票(权)期权、虚拟股权(奖励性股权与虚拟股权在权利范围上基本相同,不单列)三种。

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1、限制性股票

限制性股票是指激励对象按照股权激励计划规定的条件,获得的转让等部分权利受到限制的本公司股票。

2、股票(权)期权

股票(权)期权是指公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的条件购买本公司一定数量股份的权利,该预先确定的条件,一般为价格条件;

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【股权来源方式】

1、原股东有偿转让或者赠与

此模式下会存在的一个问题是:合同当事人的确定以及如若发生纠纷,案件当事人的确定。

2、股份公司回购本公司股份

公司此种收购不得超过本公司已发行股份总额的百分之五,而且用于收购的资金应当从公司的税后利润中支出,所收购的股份应当在一年内转让给职工。

但是对于有限公司,因为有限公司的股权并没有一个公开交易的市场,此种方式并不好操作。

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